临近岁末，新年的钟声即将敲响。回首2011年党风廉政建设， “民生工作室”、“掌上纪委”、“风清气正”、“勤廉档案”等成为广大干部群众普遍关注的十大“热词”。

热词一：民生工作室

12月20日，东华街道横路祝村召开村民代表、全体党员会议，围绕事业心、工作能力、公道正派、政治思想、先锋模范、工作业绩六方面内容，对以村两委干部和村党员为主要力量的民生使者队伍进行民主测评，并对年末民生工作室的各项工作进行布置。这是我县民生工作室具体工作开展的一个缩影。

民生工作室即村级便民服务中心，是我县推动基层社会管理创新、提高党建科学化水平的民生服务品牌，是以群众民生需求为导向，为各村设立的一个关心、关注、关爱群众生计、生活、生产的服务平台，其功能是政务代办、扶弱济困、创业帮扶、纠纷调解、廉情监测，宗旨是办民事、听民事、聚民力、解民忧、帮民富、安民心。

目前，民生使者为民办实事72135件（次），民生基金总额达400多万元，救助、慰问村民800 多人。民生工作室的建设得到了省市主要领导的充分肯定。

热词二：掌上纪委

 “县纪委：我举报有机关工作人员现在某茶楼打牌”，今年7月，龙游县纪委接到群众的短信举报。接报后，县纪委立即联合公安机关对相关茶楼进行了突击检查，当场查获有机关工作人员参与赌博，相关部门依纪对有关人员进行了严肃处理。

今年6月，县纪委顺应信息立体化、网络化趋势，以拓宽和完善群众举报投诉渠道为抓手，在全国率先开通手机短信、彩信举报平台（106351985198）,同时全新改版龙游廉政网、开通纪委官方微博，搭建了一个集公众知情、表达、监督、评价的 “掌上纪委”平台，让群众迅速有效“廉”接纪委，变“纪委一家管廉政”为“全社会人人管廉政”。目前，“掌上纪委”受众面已达20多万，接收手机、网络举报120多件（次），与群众实时互动300多次，单位部门工作作风明显提升。

热词三: 风清气正

12月28日，最后一批十余万选民在县第十二届人民代表选举中投上了各自神圣的一票，我县人民代表选举工作结束。至此，全县通过选举顺利产生220名县党代表、211名县人大代表，为即将召开的县党代会和县人民代表大会做好了准备。

今年是县、乡、村三级集中换届之年，为保证换届工作平稳有序推进，县纪委多措并举，扎实推进换届纪律保障工作，确保换届风清气正。牵头组建换届纪律督导组；联合组织部门对乡镇（街道）、机关部门换届纪律学习情况进行电话抽查和经常性检查；畅通举报渠道，构建起集来信、来访、举报电话、网络举报四位一体的换届纪律举报平台，方便群众监督举报；严肃选风选纪，严厉查处选举中各类违纪行为。

通过努力，我县换届工作总体平稳有序，一起贿选案件得到及时有效查处，县、乡代表换届选举顺利收官。

热词四:勤廉档案

11月7日，全县82个单位的工作人员参加了由县纪委组织的领导干部勤廉档案管理系统使用培训会，与会人员对领导干部勤廉档案信息的采集、录入、应用进行了系统的学习。至此，该系统在全县范围内正式开始运行，并逐步建立起考核评价领导干部德、能、勤、绩、廉情况的动态数据库。

按照勤廉统评、侧重廉情、综合评价、以廉促勤的要求，县纪委深入调研，集思广益，开发了领导干部勤廉档案管理系统，并制定《龙游县领导干部勤廉档案管理系统实施办法》，全面收录2008年以来领导干部年度目标任务完成、效能作风建设、履行党风廉政责任、廉洁自律等情况，实行“一人一档”，并对领导干部个人勤廉情况、廉政风险防控情况进行实时监督、实时评价。

热词五：廉政风险防控

“一是力争到年底前，在全省党政机关、所有企事业单位实现廉政风险排查工作全覆盖；二是到2012年底实现全省各级党政机关、所有岗位廉政风险防控机制全覆盖，不留空白。”5月10日，在省委、省政府召开的推进廉政风险防控机制建设电视电话会议上，赵洪祝书记提出了“两个全覆盖”的工作目标。

按照内防外控相结合的原则，县纪委采取分级实施、分级防控、分级管理的方式，突出重点领域、重点环节、重点岗位，全面推进廉政风险防控机制建设。结合机构改革，督促指导廉政风险防控工作“回头看”，规范工作要求、程序、制度和表格，构筑完善廉政风险防控体系。

截至目前，全县263个行政机关和事业单位查找单位风险点1950余个，2600余名党员干部查找个人岗位风险点10600多个，廉政风险防控机制日趋完善。

热词六：清风一缕

图中的短信，是县纪委《清风一缕》栏目发出的“廉政短信”。今年以来，县纪委深入挖掘廉政文化资源，全新开辟“清风一缕”、“莲韵新辞”、“廉政心经”等宣教栏目，开展“红盾杯”清廉主题诗词歌词改编活动，以小故事大道理、诗词歌词改编、党纪条规顺口溜等形式进行日常廉政教育，寓教于乐。同时，组建“廉政宣讲团”，对乡镇、部门、农村进行专题巡讲24场次。与消防部门共建廉政教育基地，为全县广大党员干部接受反腐倡廉教育搭建了新的平台。组织庭审旁听警示教育，200余名党员干部参与旁听，深受教育。

热词七：阳光党务

走进县委办公楼，一台电子触摸屏跃然入目，县委8个部门的党务公开内容尽皆展现，涵盖了机构设置、工作流程、政策公文、工作动态、公告公示等十多个项目，为前来办事的干部群众提供“打包”、“一站式”服务，群众来了都要点击浏览一番。

按照阳光党务的工作理念，县纪委把党务公开作为提高党建科学化水平的一项重要举措，务求党务公开科学全面、深入细致。制定党务公开实施办法，编印指导手册，按机关部门、乡镇（街道）、村（社区）、学校四个层面规范公开目录。注重稳步推进，在14个单位先行试点成功推行的基础上，加强指导，以点扩面，全面部署推进党务公开。注重载体创新，依托网络信息手段，引导推动网站、电子触摸屏、微博等多元化公开。目前，全县73个机关部门、15个乡镇（街道）、269个行政村（社区）、47个学校已全面实行党务公开，党务工作公开化、科学化水平进一步提升。

热词八：信访听证

“下面请各位与会代表对本次信访公开听证结果进行表决。同意本次信访公开听证结论的请举手。”……“不同意本次信访公开听证结果的请举手。“……这是县纪委召开信访公开听证会的情景，为收集了解群众对信访问题调查结果的认可度，促进纪委信访调查工作的有效开展，县纪委推出了信访公开听证群众满意度测评机制。

为积极稳妥处理信访问题，县纪委认真落实署实名举报双向承诺、重要信访件联查协办、信访矛盾纠纷定期排查等制度，积极探索建立信访案件公开听证与案件公开审理相结合的“双公开”、信访公开听证满意度测评、相关人员参加旁听评议三项工作机制，务求处理信访问题程序到位、结果满意。

今年以来，对6起疑难复杂信访案件进行公开听证，基本达到息诉息访的目标，得到上级的批示肯定。

热词九：药品卫生商业贿赂案

今年，县纪委、县检察院多次接到反映医疗卫生行业存在腐败现象的举报信，通过细致缜密的调查取证，先后查办了包括县中医院原院长杨某某、县妇保院原党支部书记吕某某、县卫生局计财科原负责人徐某某等在内的5名卫生系统党员干部的违纪违法案件。目前，涉案人员正由县检察院进一步侦查或移送起诉中，等待他们的将是法律的制裁。

县纪委按照“药品回扣整治年”活动要求，加大检查力度，深挖案件线索，有关人员主动上交药品回扣90余万元，有力整治了收受药品回扣的行业不正之风。坚持有贪必反，有案必查，全年共查处党员干部违纪违法案件68件，涉及金额100余万元，其中大要案15件，查处县管领导干部3人。给予开除党籍11人，留党察看13人，严重警告19人，警告7人，给予行政处分4人，社会反响较大。

热词十 ：阳光纪委

在今年我县纪念建党90周年文艺会演上，县纪委自创自编自演龙游县纪检监察之歌《师盐》，赢得了观众们的热烈掌声。“阳光透明，刚强正直；棱角分明，晶莹亮丽”的歌词诠释了阳光纪委的执纪理念。

人若无盐，食欲不振，四肢无力。工作中若少了纪委这把盐，干部精神不振，队伍纪律松懈，执行力就会下降。今年以来，县纪委坚持以人为本，以提升干部素质为切入点，着力打造阳光纪委。注重理念教育，倡导以人为本、落实为上、改革创新、服务中心的执纪理念。注重制度完善，推行县纪委常委（室主任）联系片区制度，建立纪检监察工作落实情况通报制度，不断提升纪检监察工作精细化、阳光化。落实委局干部联系“一村、一户、一企、一事、一物”制度，深入基层，掌握民情，服务民生。注重干部作风建设，要求纪检干部对待工作要朝气蓬勃、充满激情，对待权力要公开透明、阳光运行，对待生活要乐观向上，坦荡为人。打造学习型纪委，成立学习领导小组，开设“周一晨学”，建立“室主任讲坛”，以向先进典型人物学习为契机，营造赶学比超的良好氛围。